Passende Fachkräfte für
Ihren Handwerksbetrieb
bewerber bleiben aus
Mehr als 67% der Handwerksbetriebe haben Schwierigkeiten, geeignetes Personal zu finden!
Die häufigsten Gründe, warum Bewerber ausbleiben:
Wahl der Plattform
Viele Unternehmen wählen immer noch Online-Jobbörsen oder regionale Zeitungen, auf denen Facharbeiter jedoch nur bedingt erreichbar sind
Vergleichbarkeit
Jobbesschreibungen lesen sich wie jede andere und Benefits werden falsch kommuniziert - Ihre offene Stelle ist vergleichbar und geht somit in der Masse unter
Bewerbungsprozess
Viele Bewerbungsprozesse sind kompliziert und langwierig - Dadurch brechen immer mehr potenzielle Kandidaten den Prozess ab
Digitale Strategien
Wie Bewerbermagnet Ihnen helfen kann, das richtige Personal zu finden
Erhalten Sie Bewerber aus Ihrer Region
Sie können das Einzugsgebiet frei wählen und erhalten im Schnitt 1-3 neue Bewerbungen pro Woche.
Wir aktivieren die Wechselwilligen
Wir finden und sprechen die Personen an, die sich in ihrem aktuellen Job nicht wohlfühlen aber noch nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Steigern Sie Ihre Bekanntheit
Sie werden in der Region als attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister noch bekannter und machen zusätzlich mehr Geschäft.
Nehmen sie mehr Aufträge an
Sie finden innerhalb von 2-6 Wochen die passenden Kandidaten, so dass Sie mehr Aufträge annehmen und Ihren Umsatz steigern können.
Es scheint so, als gäbe es kaum noch Mitarbeiter auf dem Markt, die für eine Stelle in Ihrem Unternehmen in Frage kommen.
Erfolgsgeschichten
Ergebnisse unserer Kunden
aus dem Handwerk
Branchen
Mit unseren Strategien wurden bisher folgende Fachkräfte gefunden
Anlagenmechaniker
Servicetechniker SHK
SHK Meister
Mechatroniker für
Kälte- & Klimatechnik
Vorarbeiter
Zimmerer Meister
Zimmerer
Schreiner / Tischler
Dachdecker
Maschinen- & Anlagenführer
Gerüstbauer
Maurer
Metallbauer
Disponent
Elektriker / Elektroniker
Servicetechniker Elektro
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Über Bewerbermagnet
Michael Bendl
Aus dem Bedarf heraus richtete ich meinen Fokus mit der Zeit auf die digitale Bewerbergewinnung, denn passende Mitarbeiter am Markt zu finden, schien eine größere Herausforderung darzustellen, als die Neukundengewinnung.
So können Sie mit uns zusammenarbeiten
1. Termin wählen
Sie wählen Ihren Wunschtermin für das Erstgespräch
2. Erstgespräch
Innerhalb von 15 Minuten besprechen wir telefonisch Ihre Mitarbeiteranforderungen und Ihre momentane Situation
3. Beratungsgespräch
Nach kurzer Bestandsaufnahme vereinbaren wir einen Termin für eine kostenlose Beratung, in dem wir Ihnen Ihren individuellen Umsetzungsplan vorstellen
Unser Standort in Biberach an der Riß
Das Büro von Bewerbermagnet befindet sich im wunderschönen Oberschwaben im Herzen von Biberach an der Riß.
Vor Ort betreuen Michael Bendl und sein Team ihre Kunden aus ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei, mehr Bewerbungen für Ihr Geschäft zu generieren, die Markenbekanntheit zu steigern und eine attraktive Arbeitgebermarke zu schaffen.
Ihr Mehrwert einer Zusammenarbeit
Mehr Bewerbungen
Steigerung der Bekanntheit
Gebietsschutz
Bewerbermagnet
MB Online Marketing
Birkendorferstr. 26
88400 Biberach an der Riß
Baden Württemberg
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+49 (0) 156 78321 306
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