Aus dem Handwerk    Für das Handwerk

Ihre Komplettlösung im Handwerk, um Fachkräfte zu finden und zu halten

Wir sorgen für mehr und glücklichere Mitarbeiter in Ihrem Handwerksbetrieb. Werden Sie zum attraktiven Arbeitgeber, der die besten Fachkräfte anzieht, gewinnt und sie langfristig glücklich macht.

Hero - Elements Webflow Library - BRIX Templates
Bekannt aus:
TI Technische Isolierung
Süddeutsche Zeitung
Handelsblatt

67% der Handwerksbetriebe werden durch den Fachkräftemangel beeinflusst!

...und das ist kein Wunder! Der Arbeitsmarkt ist leergefegt und die guten Arbeitnehmer sind bereits in fester Anstellung. Das führt im Handwerk zwangsweise zu folgenden Herausforderungen:

Roter X Icon
Schlechte Stimmung im Team durch zunehmende Überlastung
Roter X Icon
Höheres Risiko, dass wichtige Mitarbeiter kündigen
Roter X Icon
Mangelnde Ausführungsqualität aufgrund Zeitmangels
Roter X Icon
Fehlbesetzungen, weil die guten Bewerber ausbleiben
Roter X Icon
Gewinnbringende Aufträge werden abgelehnt
Michael Bendl BM Digital Einleitung
Unsere Lösung

Erfahrene Fach- und Führungskräfte mit dem System der BM Digital GmbH einstellen

Latente Bewerber identifizieren

Gute Mitarbeiter sind in der Regel nicht frei verfügbar, sondern vergeben und in Festanstellung. Nicht jeder ist aber mit seinem Arbeitgeber zu 100% zufrieden und demnach offen für einen Stellenwechsel. Mit gängigen Methoden, wie Zeitungen oder Jobportale erreichen Handwerksbetriebe diese aber nicht.

Wir sorgen dafür, dass die Arbeitnehmer auf Sie aufmerksam werden, die noch gar nicht wissen, dass sie zu Ihnen wechseln möchten.

Unwiderstehliches Jobangebot

99% aller Jobanzeigen sind vergleichbar und wirken wie untereinander kopiert, da immer dieselben Phrasen in Stellenbeschreibungen erwähnt werden. Das "familiäre Team" liest sich mittlerweile so inflationär, wie die "leistungsgerechte Bezahlung". So geht Ihr Jobangebot in der Menge unter!

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Ihre individuellen Kernvorteile als Arbeitgeber heraus und stellen Ihren Betrieb und Besonderheiten vor. In jedem Handwerksbetrieb gibt es etwas Einzigartiges.

Digitale Arbeitgeberdominanz

Wer in seinem Einzugsgebiet in aller Munde ist, hat die meisten Kunden! Wer gleichzeitig positive Gefühle mit dem Unternehmen verbindet, steht noch besser da - auch bei Arbeitnehmern.

Sie werden als attraktiver Arbeitgeber sichtbar und Ihr Betrieb sowie Ihre Werte werden digital erlebbar. Nur so können sich Ihre Bewerber mit Ihrem Unternehmen identifizieren.

Professioneller Bewerbungsprozess

Eine Email abtippen, ein Anschreiben formulieren oder einen Lebenslauf hochladen ist nicht mehr nutzerfreundlich. Viele potenzielle Bewerber brechen das Verfahren dadurch frühzeitig ab.

Wir liefern Ihnen einen durchdachten und individuellen Bewerbungsprozess, der für einen WOW-Effekt sorgt, Bewerber vorfiltert und eine unkomplizierte Kontaktaufnahme bietet!

Erfolgsgeschichten

Fallstudien und Ergebnisse

LiMO - THERM Fassadendämmung GmbH

4 Einstellungen in 3 Monaten

Situation vor der Zusammenarbeit

Enorm hoher Auftragseingang und zu wenig Kapazitäten - Krankheitsausfälle waren deutlich zu spüren
Unvorteilhafte Lage inmitten größerer Industriebetriebe und somit die Schwierigkeit, als attraktiver Arbeitgeber im Handwerk hervorzustechen
Viel Geld wurde mit herkömmlichen Methoden verbrannt, da sie nicht die richtigen Bewerber brachten

Ergebnis durch BM Digital

ca. 30 Bewerbungen von Spengler, Schreiner und Zimmerer
4 Monteure für hinterlüftete Fassaden wurden dadurch in 3 Monaten eingestellt
Kegler Kälte- Klimatechnik GmbH & Co. KG

5 Einstellungen in 7 Wochen

Situation vor der Zusammenarbeit

Ohne die Einstellung erfahrenerer Mitarbeiter hätte sowohl Auftragsstau als auch ein Qualitätsverlust der Arbeit gedroht
Die Anforderungen waren reisebereite Servicetechniker mit Erfahrung im Kälte-, Klimabereich
Eigene Versuche über bundesweite Jobportale brachten lediglich ungeeignete Bewerbungen

Ergebnis durch BM Digital

An zwei Standorte haben sich 49 Bewerber vorgestellt
In 7 Wochen wurden 5 Servicekräfte eingestellt - 3 in NRW und 2 in Sachsen
Zeller GmbH

8 Einstellungen in 4 Jahren

Situation vor der Zusammenarbeit

Aufgrund der Techniker-Weiterbildung hatten Jungmonteure gekündigt
Ziel war der Erhalt des Mitarbeiterstamms für Sanitär, Heizung und eine geplante Erweiterung einer PV / Elektro - Abteilung
Geringe Resonanz auf eigenen Stellenausschreibungen in Zeitungen oder der Homepage und fehlende Sichtbarkeit in der Region

Ergebnis durch BM Digital

8 neue Einstellungen über einen längeren Zeitraum, darunter Anlagenmechaniker, Kundendienstmonteure und Elektrofachkräfte
Innerhalb von 3 Wochen war jeweils eine Stelle besetzt
Zimmerei Schwirten & Klein GmbH

5 Einstellungen in 3 Monaten

Situation vor der Zusammenarbeit

Das Team stand unter Druck - anfallende Überstunden brachten mit der Zeit eine schlechte Stimmung im Betrieb
Umsatzverlust, da eingehende Aufträge nur noch schwer angenommen und teilweise abgelehnt wurden
Eigene Versuche über Social Media Mitarbeiter zu akquirieren brachten viele Likes, aber keine Bewerbungen

Ergebnis durch BM Digital

4 Bewerbungen bereits am ersten Tag - 90 Bewerbungen über den gesamten Zeitraum
Eingestellt wurden Zimmerer, Dachdecker, Dachdeckermeister, Mitarbeiter für die Arbeitsvorbereitung, sowie kaufmännische Angestellte

Wir haben ca. 30 Bewerbungen erhalten und 4 neue Kollegen gewinnen können. Aufgrund negativen Erfahrungen von teils sehr aggressiv werbenden Wettbewerbern war ich anfangs skeptisch. Jeglicher Kontakt mit Michael war freundlich, persönlich und kompetent.

Wegner Klima- und Wärmepumpentechnik GmbH

5 neue Festanstellungen innerhalb 2 Monaten!! Michael's Konzept und sein Bezug zum Handwerk haben uns schnell überzeugt. Wir können ihn nur herzlich weiterempfehlen!

Graber GmbH

BM Digital hat uns von Juli bis Oktober bei der Suche nach Fachpersonal unterstützt. Das Ergebnis konnte sich sehen lassen, die Stelle konnten wir besetzen.

Eugen Pfeifer GmbH Klimatechnik

Wir arbeiten seit 4 Jahren mit der BM Digital zusammen und haben bereits 8 neue Mitarbeiter gewonnen. Darunter Anlagenmechaniker, Elektriker und Servicetechniker. Innerhalb von 3 Wochen war immer eine Stelle besetzt.

Zeller GmbH

Wir arbeiten seit ca. 9 Monaten mit BM Digital zusammen und konnten bisher mehrere Positionen im handwerklichen und technischen Bereich innerhalb von 1-2 Monaten besetzen. Der Austausch vorab und währenddessen verläuft offen, direkt und ehrlich.

Baierl Demmelhuber Innenausbau GmbH

Rund 30 Bewerber und 4 besetzte Stellen in einem Monat. Michael hat stets zügig reagiert und korrekt beraten. Von meiner Seite aus eine uneingeschränkte Empfehlung!

AWN Stahl- & Metallbau GmbH

Überraschendes Ergebnis! Wir haben in 3 Wochen über 40 Bewerbungen erhalten, aus denen wir wählen konnten! 2 gute Mitarbeiter konnten wir so bereits einstellen. Wir sind begeistert! Die Zusammenarbeit war von Anfang an reibungslos und wir haben uns sehr gut aufgehoben gefühlt.

Ring Fenster GmbH & Co. KG

Wir konnten durch die hilfreiche und professionelle Unterstützung in den letzten Monaten viele Bewerbungen sichten und auch passendes Personal einstellen! Vielen Dank für die großartige Hilfe!

Wallmüller Brandschutz & Innenausbau GmbH
Mehr Ergebnisse ansehen »

+150 Handwerksbetriebe aus allen Branchen vertrauen der BM Digital GmbH

Sie wünschen ein Angebot?

Dann fragen Sie unverbindlich bei uns an und wir lassen Ihnen ein kostenfreies Angebot zukommen.

Über die BM Digital GMbH

Aus dem Handwerk - Für das Handwerk

Warum setzen über 150 Betriebe im Handwerk auf die BM Digital?

Das Erfolgsgeheimnis, weshalb unsere Kunden so gute Ergebnisse erzielen, ist unser enger Bezug zum Handwerk. Wir sprechen die Sprache der Handwerker und können Alleinstellungsmerkmale eines Betriebes optimal mit den Wechselmotiven Ihrer Zielgruppe verknüpfen. Das ist unser Alleinstellungsmerkmal!

Durch diese Spezialisierung haben wir in den vergangenen Jahren zudem einen riesigen Pool an Daten gesammelt - Somit wissen wir genau, in welchen Regionen und für welche Unternehmen unsere Vorgehensweise sinnvoll ist.

Michael Bendl von der BM Digital hält einen Vortrag über Social Recruiting
Michael Bendl lachen
Entstehung der BM Digital GmbH

Michael Bendl

Als gelernter Elektroniker für Betriebstechnik hat Michael zwei Seiten kennengelernt! Zum einen den familiengeführten Betrieb, während und nach seiner Ausbildung, als auch die Industrie, in die er nach sechs Jahren als Elektrofachkraft gewechselt ist.

Nebenbei baute er Webseiten für Handwerksbetriebe und ein Kunde, der dringend neue Mitarbeiter brauchte, wollte eine moderne Lösung für sein Problem.

Die Idee war geboren
Ursprünglich also als "Nebenprojekt" gestartet, ist die BM Digital GmbH seit 4 Jahren auf einen guten Kundenstamm und mehreren Mitarbeitern angewachsen.

Unsere Auszeichnungen

Mehrfach ausgezeichnete Qualität

Hipe Award

Der HIPE AWARD gehört zu den renommiertesten Auszeichnungen in der Dienstleistungsbranche. Von über 20 Tsd. eingereichten Bewerbungen wurde die BM Digital GmbH mit der Note 1,5 als einer von 89 Preisträger gekührt.

BM Digital GmbH Auszeichnung Hype Award

Für das Qualitätssiegel musste sich die BM Digital GmbH einer Prüfung im Bereich Qualität, Leistung, Service und Effektivität unterziehen. Dazu wurden zufällige Kunden kontaktiert und zur Zusammenarbeit und dem Ergebnis mit der BM Digital interviewt.

German Web Award

Als einer von ca. 40 Gewinner wurde die BM Digital GmbH mit einer Gesamtbewertung von 8,4 von 10 Punkten prämiert. Vor allem im Bereich Branchen Know How und kundenorientierten Ansätzen wurden sehr gute Leistungen erzielt.

BM Digital GmbH Auszeichnung German Web Award

So wird sichergestellt, dass Prozesse und Dienstleistung der BM Digital einem hohen Qualitätsstandard entsprechen und jeder Kunden das bekommt, was schlussendlich auch benötigt wird.

Deutscher Agenturpreis

Für die Recruiting Strategie der BM Digital wurde der Deutsche Agenturpreis verliehen. Der DA ist die Auszeichnung für kleine und mittlere Werbeagenturen, die besonders erfolgreiche Projekte realisiert haben.

BM Digital GmbH Auszeichnung Deutscher Agenturpreis

Als einer von 390 Gewinnern wurde die BM Digital besonders für ihre Vorgehensweise gekührt. Dazu wurde ein Projekt streng unter die Lupe genommen und auf Herz und Nieren (Effektivität und Ergebnis) geprüft.

Die Nächsten Schritte

Dieser Weg führt zu uns

im Schwabenland zu Hause

Unsere Zentrale in Schemmerhofen

Sie finden unser ca. 150 Quadratmeter großes Büro im Aktiv Center im dörflichen Schemmerhofen bei Biberach a.d. Riß - eine schwäbische Mittelstadt mit ca. 33.000 Einwohner (ca. 40 km südlich von Ulm).

Unser Team besteht aus Marketing- und Branding- Spezialisten, die sowohl vor Ort, als auch remote arbeiten und jeden Tag ihr bestes für die besten Ergebnisse unserer Kunden geben!

Auch wenn aufgrund unserer digitalen Arbeitsweise ein Vorort-Treffen nicht vorausgesetzt wird, können Sie sich sicher sein, dass unsere Zusammenarbeit stets offen, direkt und persönlich verläuft.

Michael Bendl erklärt Mitarbeiter AufgabeActiv CenterBM Digital GmbH Wandlogo

Kontaktieren Sie uns!

Unsere Methode interessiert Sie? Erhalten Sie hier ein kostenfreies Angebot, um mittel- und langfristig qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.